Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w odkrywkowych zakładach górniczych

Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w odkrywkowych zakładach górniczych

Na koniec roku 2016 objętych nadzorem Urzędów Górniczych było ponad 7 000 odkrywkowych zakładów górniczych (ozg), zatrudniających w sumie ponad 26 tys. osób. Niektóre z ozg, jak kopalnie węgla brunatnego, zatrudniają liczące tysiące osób załogi, w innych pracę etatową znajdują tylko pojedyncze osoby. Wśród ozg znajdziemy takie, w których kopalina: kruszywo naturalne (piaski, żwiry) „pompowane” są spod lustra wody, jak i takie, gdzie stosuje się materiały wybuchowe, by oddzielić odpowiednie elementy kopaliny od górotworu. Leszek Stanisław Ryszka, Kierownik ruchu odkrywkowego zakładu górniczego, główny specjalista ds. BHP, ekspert SEKA S.A. Aby uzyskać dostęp do treści kliknij na przycisk UZYSKAJ DOSTĘP. Następnie wybierz formę płatności (przelew lub SMS), podaj niezbędne dane i kliknij POTWIERDŹ ZAKUP. W przypadku wybrania płatności SMS będziesz musiał(a) wysłać SMS o treści AP.03PPP na numer 72068. W odpowiedzi otrzymasz SMS z kodem aktywacyjnym, który będziesz musiał(a) wpisać w oznaczone pole. Usługa SMS dostępna jest w sieciach T-mobile, Plus GSM, Orange i Play. Usługi SMS dostarcza i obsługuje Eurokoncept, grupa Dotpay. Koszt przelewu lub wysłania SMS wynosi 2,46 PLN brutto. Właściciel serwisu: AGENCJA BHP-PRESS, ul. Mokra 13/19, 26-600 Radom. Reklamacje...
Ochrona przed wypowiedzeniem a likwidacja stanowiska pracy podczas korzystania z obniżonego wymiaru pracy w ramach uprawnienia do urlopu wypoczynkowego

Ochrona przed wypowiedzeniem a likwidacja stanowiska pracy podczas korzystania z obniżonego wymiaru pracy w ramach uprawnienia do urlopu wypoczynkowego

Dla pracowników, którzy spełniają przesłanki do korzystania z urlopu wychowawczego, przepisy kodeksu pracy przewidują możliwość łączenia opieki nad dzieckiem z pracą w obniżonym wymiarze czasu pracy. Zgodnie z art. 1867 k.p. pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Katarzyna Bidzińska, prawnik, SEKA S.A. Aby uzyskać dostęp do treści kliknij na przycisk UZYSKAJ DOSTĘP. Następnie wybierz formę płatności (przelew lub SMS), podaj niezbędne dane i kliknij POTWIERDŹ ZAKUP. W przypadku wybrania płatności SMS będziesz musiał(a) wysłać SMS o treści AP.03PPP na numer 72068. W odpowiedzi otrzymasz SMS z kodem aktywacyjnym, który będziesz musiał(a) wpisać w oznaczone pole. Usługa SMS dostępna jest w sieciach T-mobile, Plus GSM, Orange i Play. Usługi SMS dostarcza i obsługuje Eurokoncept, grupa Dotpay. Koszt przelewu lub wysłania SMS wynosi 2,46 PLN brutto. Właściciel serwisu: AGENCJA BHP-PRESS, ul. Mokra 13/19, 26-600 Radom. Reklamacje...
Rękawice ochronne – więcej o właściwym doborze

Rękawice ochronne – więcej o właściwym doborze

Dłoń to najważniejsze narzędzie, jakim posługuje się człowiek w swoich codziennych czynnościach. Dzięki swoim właściwościom umożliwia poznawanie otaczającego nas świata i zmienianie go, także w ramach pracy zawodowej. Zarazem, mimo dużej wytrzymałości jest narażona na liczne niebezpieczeństwa, których skutkiem mogą być poważne urazy, nie-rzadko skutkujące poważną niepełnosprawnością lub długotrwałym zwolnieniem lekarskim. Andrzej PODGÓRSKI, Główny specjalista ds. BHP, ekspert SEKA S.A. Aby uzyskać dostęp do treści kliknij na przycisk UZYSKAJ DOSTĘP. Następnie wybierz formę płatności (przelew lub SMS), podaj niezbędne dane i kliknij POTWIERDŹ ZAKUP. W przypadku wybrania płatności SMS będziesz musiał(a) wysłać SMS o treści AP.03PPP na numer 72068. W odpowiedzi otrzymasz SMS z kodem aktywacyjnym, który będziesz musiał(a) wpisać w oznaczone pole. Usługa SMS dostępna jest w sieciach T-mobile, Plus GSM, Orange i Play. Usługi SMS dostarcza i obsługuje Eurokoncept, grupa Dotpay. Koszt przelewu lub wysłania SMS wynosi 2,46 PLN brutto. Właściciel serwisu: AGENCJA BHP-PRESS, ul. Mokra 13/19, 26-600 Radom. Reklamacje...
Minimalne wynagrodzenie w 2018 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2018 r.

Z dniem 1 stycznia 2018 r. wejdzie w życie rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. Rozporządzenie to zawarte jest w Dzienniku Ustaw z 2017 r. poz. 1747. Od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2100 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa będzie wynosić 13,70 zł. dr Agnieszka Różańska – Prawdzik, prawnik SEKA S.A. Aby uzyskać dostęp do treści kliknij na przycisk UZYSKAJ DOSTĘP. Następnie wybierz formę płatności (przelew lub SMS), podaj niezbędne dane i kliknij POTWIERDŹ ZAKUP. W przypadku wybrania płatności SMS będziesz musiał(a) wysłać SMS o treści AP.03PPP na numer 72068. W odpowiedzi otrzymasz SMS z kodem aktywacyjnym, który będziesz musiał(a) wpisać w oznaczone pole. Usługa SMS dostępna jest w sieciach T-mobile, Plus GSM, Orange i Play. Usługi SMS dostarcza i obsługuje Eurokoncept, grupa Dotpay. Koszt przelewu lub wysłania SMS wynosi 2,46 PLN brutto. Właściciel serwisu: AGENCJA BHP-PRESS, ul. Mokra 13/19, 26-600 Radom. Reklamacje...
Obowiązek zapewnienia okularów korygujących wzrok

Obowiązek zapewnienia okularów korygujących wzrok

W literaturze specjalistycznej można spotkać sprzeczne informacje dotyczące obowiązku zapewnienia okularów korygujących wzrok pracownikom wykonującym prace na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Według opublikowanej w „Gazecie prawnej” opinii rzeczniczki Głównego inspektoratu pracy p. danuty rutkowskiej „dopuszczalne jest wprowadzenie w regulaminie pracy zapisów skutkujących wyznaczeniem okresu, w którym od otrzymania zalecenia lekarskiego pracownik może na jego podstawie ubiegać się o refundację okularów korygujących wzrok ze środków pracodawcy” Prof. nadzw. dr hab. Marian Andrzej Liwo, Kierownik Zakładu Prawa Administracyjnego Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, były Z-ca Głównego Inspektora Pracy ds. Nadzoru i Kontroli Aby uzyskać dostęp do treści kliknij na przycisk UZYSKAJ DOSTĘP. Następnie wybierz formę płatności (przelew lub SMS), podaj niezbędne dane i kliknij POTWIERDŹ ZAKUP. W przypadku wybrania płatności SMS będziesz musiał(a) wysłać SMS o treści AP.03PPP na numer 72068. W odpowiedzi otrzymasz SMS z kodem aktywacyjnym, który będziesz musiał(a) wpisać w oznaczone pole. Usługa SMS dostępna jest w sieciach T-mobile, Plus GSM, Orange i Play. Usługi SMS dostarcza i obsługuje Eurokoncept, grupa Dotpay. Koszt przelewu lub wysłania SMS wynosi 2,46 PLN brutto. Właściciel serwisu: AGENCJA BHP-PRESS, ul. Mokra 13/19, 26-600 Radom. Reklamacje...
Jak ocenić czy pracownik pracuje na wysokości i jakiego zabezpieczenia wymaga podczas tej pracy?

Jak ocenić czy pracownik pracuje na wysokości i jakiego zabezpieczenia wymaga podczas tej pracy?

Odpowiedź znajdujemy przede wszystkim w tekście rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy¹, w którym to prawodawca ustala, jakie czynności będą zaliczane do prac na wysokości, które następnie kwalifikuje jako szczególnie niebezpieczne. Andrzej Hodyr, główny specjalista ds. BHP, ekspert SEKA S.A. Aby uzyskać dostęp do treści kliknij na przycisk UZYSKAJ DOSTĘP. Następnie wybierz formę płatności (przelew lub SMS), podaj niezbędne dane i kliknij POTWIERDŹ ZAKUP. W przypadku wybrania płatności SMS będziesz musiał(a) wysłać SMS o treści AP.03PPP na numer 72068. W odpowiedzi otrzymasz SMS z kodem aktywacyjnym, który będziesz musiał(a) wpisać w oznaczone pole. Usługa SMS dostępna jest w sieciach T-mobile, Plus GSM, Orange i Play. Usługi SMS dostarcza i obsługuje Eurokoncept, grupa Dotpay. Koszt przelewu lub wysłania SMS wynosi 2,46 PLN brutto. Właściciel serwisu: AGENCJA BHP-PRESS, ul. Mokra 13/19, 26-600 Radom. Reklamacje...